jueves, 14 de febrero de 2019

LIDERAZGO PEDAGOGICO


                                                 LIDERAZGO PEDAGÓGICO

Sydney Hook planteó en una ocasión:
"Cualquiera que recuerda su propia experiencia educativa se acuerda de los profesores, no de los métodos y técnicas. El profesores la persona clave de la situación educativa. El hace y deshace programas".
¿Qué es entonces el liderazgo pedagógico?
¿Quién lo ejerce?
¿Es lo mismo ser docente que líder pedagógico?
¿Cuáles son los requisitos, cualidades y habilidades del líder pedagógico?.
¿Existe diferencia entre docente y líder pedagógico? - Sí.
¿Cuál es la diferencia?
La diferencia entre docente y líder pedagógico radica en el origen de la autoridad de cada uno, ya que ella constituye la premisa de la relación dominio - subordinación.
La autoridad del docente proviene de los niveles superiores en la institución educativa, en relación con el nivel que ocupa respecto a los estudiantes. Es autoridad oficial.
La autoridad del líder pedagógico proviene siempre de los estudiantes con los cuales interactúa y con quienes comparte su posición, normas y valores. Es autoridad moral.
Por ende, podemos afirmar que el concepto de líder pedagógico siempre implica la existencia de un determinado vínculo entre el docente y los estudiantes, caracterizado por la existencia de una ascendencia más o menos estable del profesor sobre sus niños, donde tal ascendencia resulta mayor que la que posee cualquier otro docente del grado sobre grupo de estudiantes.
Se debe subrayar, además, que el atributo más diferenciable en el líder pedagógico, es decir, su autoridad, proviene de un acuerdo voluntario y tácito entre el docente y los estudiantes.
La condición de líder pedagógico de un determinado profesor dentro de un colectivo docente descansa en la autoridad moral o real que éste ostenta ante el grupo de estudiantes. Por tanto, no tendría sentido pensar que tal atributo puede ser adjudicado desde fuera o autoadjudicado por algún docente.
Si los estudiantes del grupo vinieran obligados, de alguna forma a aceptar la autoridad, no estaríamos hablando de líder pedagógico.
La esencia del liderazgo pedagógico está en aumentar la influencia educativa (autoridad) sobre los estudiantes por encima del nivel de obediencia mecánica a las órdenes rutinarias venidas de la institución educativa.
Líder pedagógico es el docente, liderazgo es el propio proceso que desarrolla el docente que es líder.
Liderazgo pedagógico es el proceso de ejercer una influencia mayor que lo que permite la estructura de dirección de la institución educativa, más de lo que ella posibilita, hasta lograr que los estudiantes también sean líderes.
Cuando hablamos de liderazgo pedagógico, se distinguen tensiones en su abordaje conceptual. Existe consenso en el sentido que se refiere a un conjunto de prácticas que realizan los líderes escolares para provocar que la actividad de enseñanza logre altos niveles de aprendizaje en los estudiantes. Liderazgo pedagógico implica que los establecimientos escolares focalicen sus tareas fundamentales en aquello, requiriendo prácticas que posibiliten establecer propósitos y metas de manera compartida, el desarrollo profesional de los docentes y generar condiciones organizacionales, especialmente la promoción de una cultura de colaboración.


viernes, 8 de febrero de 2019



CUALIDADES DE UN LIDER
RESPONSABILIDAD
Es cumplir lo que uno dice o lo que uno promete. En el trabajo docente es cumplir con lo que la administración le pide y todo lo relacionado con la docencia. Con ella, cualidad el líder será digno de confianza, tendrá una buena reputación, aprenderá de sus experiencias.
Las personas responsables nunca dicen, «Ese no es mi trabajo». Están dispuestas a hacer lo que sea necesario para completar el trabajo que necesita la organización. Si quieres tener éxito, ponte a la orden a la cabeza de tu agenda.

SERVICIO:
PARA PROGRESAR, PONE A LOS DEMÁS PRIMERO
El buen líder no espera que le sirvan. Ejemplo de JESÚS en la Tierra, vino a servir y entregar su vida por los demás.
Cómo docentes debemos ayudar a los estudiantes a mejorar su vida en forma integral.
Signifique estar intencionalmente consciente de las necesidades de su gente, estar disponible para ayudarle y ser capaz de aceptar sus deseos como importantes.

INICIATIVA:
NO DEBERÍAS SALIR DE CASA SIN ELLA
El líder es quien debe   iniciar   las ideas o poner en práctica las ideas no esperar a que otros lo hagan, deben motivar a los demás. Como docentes debemos pensar en el beneficio de los estudiantes y hacer proyectos para la preparación de los alumnos mar de la mejor manera.
Las personas de iniciativa no esperan que otros los motiven. Ellos saben que es su responsabilidad forzarse más allá de su zona de comodidad y hacer de esto una práctica regular. Te amo a ti, el presidente, Teodoro Roosevelt, uno de los líderes más importantes, iniciadores del siglo XX, fue capaz de decir, «No hay nada brillante ni destacado en mi historia, excepto quizás esto: Hago las cosas que creo que tienen que hacer y cuando me decido a hacer algo, lo hago ».
ACTITUD POSITIVA:      
SI CREES QUE PUEDES, PUEDES
La actitud positiva es una cualidad de un buen líder, es un sentimiento interno que debemos responder ante   los demás. Ser positivo es buscar una oportunidad en cada situación y reconocer que cada experiencia nos da la oportunidad de crecer y aprender de las personas
Si quieres ser un líder efectivo, es esencial tener una actitud positiva. Esto no es solo  el nivel de compromiso como persona, sino también tiene un impacto en cómo los demás interactúan contigo
La ventaja del ganador está en la actitud, no en la aptitud. La actitud es la norma para el éxito ». Tu actitud es crucial porque determina la forma como actúas.

HONESTIDAD
Es una cualidad muy importante que debe tener un líder, es fundamento de buenas relaciones. Cuando somos honestos, las personas pueden saber que nosotros haremos lo correcto. Nos comunicamos de forma sincera y directa sin falsificar información o manipular la verdad. El líder honesto busca con sinceridad la justicia y la equidad. Si somos honestos, no mentimos, engañamos o robamos.

miércoles, 21 de noviembre de 2018

Santa Cruz La Laguna


SANTA CRUZ LA LAGUNA, SOLOLÁ

El nombre de Santa Cruz fue utilizado en honor a la Patrona Santa Elena de la Cruz; el municipio fue llamado «La Laguna» al igual que los otros municipios que tienen el mismo nombre a partir de 1643, debido a que el visitador Antonio Lara habría ordenado que todos los apellidos indígenas y los lugares geográficos fueran castellanizados.

El municipio de Santa Cruz La Laguna está ubicado en la parte central del departamento, cuenta con elevaciones comprendidas a una altura de 1665 y los 2520 msnm. Sobresalen entre sus principales elevaciones las puntas de Tzantzisotz y Tzansuj. El 82% del paisaje fisiográfico es escarpado; 8% del territorio es terraza de denudación y el 6 % es cerro. Solamente 1% y 3% son valles y altiplanicie respectivamente.

Las partes altas se encuentran ubicadas al norte del Municipio, correspondiente a los caseríos Chaquijchoy, Chuitzanchaj y Pajomel. Las partes bajas corresponden a la Cabecera Municipal, aldea Tzununá y caserío Jaibalito, que se encuentran ubicados a orillas del Lago de Atitlán.

Estuvo ocupado desde la época prehispánica (antes de 1524) por indígenas cakchiqueles. Se presume que fue fundado en la década de 1540, cuando los misioneros franciscanos, en cumplimiento de una real cédula del mismo año, procedieron a formar reducciones o pueblos de indios.

Para llegar a Santa Cruz se debe tomar lancha en el embarcadero de Tzanjuyú en el municipio de Panajachel, la lancha llega en unos 20 minutos al municipio de Santa Cruz, luego se toma un Tuc Tuc para llegar hasta el pueblo.

Los lugares turísticos son las montañas que rodean el pueblo, la poiblación y los hoteles más cercanos son: Iguana Perdida, Arca de Noé, Casa Prana y otros.